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I quiz dei concorsi delle ASL 1° parte > Concorso ASL Oristano > Da 601 a 800
781) L’ATTO AZIENDALE DELLE ASL INDIVIDUA:
Le strutture operative dotate di autonomia gestionale o tecnico-professionale, soggette a rendicontazione analitica
I direttori delle strutture operative dotate di autonomia gestionale o tecnico-professionale, soggette a rendicontazione
analitica
Esclusivamente i principi per l’istituzione delle strutture semplici dotate di autonomia operativa
782) LE REGIONI, ATTRAVERSO LE AZIENDE SANITARIE LOCALI, ASSICURANO:
I livelli essenziali di assistenza
I livelli minimi di assistenza
I migliori livelli di assistenza
783) LE ASL SONO DOTATE DI:
Personalità giuridica pubblica e autonomia imprenditoriale
Personalità giuridica privata e autonomia imprenditoriale
Personalità fisica e giuridica allo stesso tempo
784) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO E IL DIRETTORE SANITARIO:
Partecipano, unitamente al direttore generale, che ne ha la responsabilità, alla direzione dell'azienda
Sono organi dell’azienda sanitaria
Adottano, in autonomia, deliberazioni idonee ad impegnare l’azienda verso terzi
785) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO E IL DIRETTORE SANITARIO:
Concorrono, con la formulazione di proposte e di pareri, alla formazione delle decisioni della direzione generale
Adottano in autonomia, ciascuno per le materie di propria competenza, le deliberazioni aziendali
Non partecipano in alcun modo alla formazione delle decisioni della direzione generale
786) AL DIRETTORE GENERALE SONO RISERVATI:
Tutti i poteri di gestione, nonché la rappresentanza dell'azienda sanitaria locale
Tutti i poteri di organizzazione delle strutture semplici
L’adozione e la revoca di tutti i provvedimenti disciplinari
787) IL DIRETTORE GENERALE:
È tenuto a motivare i provvedimenti assunti in difformità dal parere reso dal direttore sanitario, dal direttore
amministrativo e dal consiglio dei sanitari
Non può assumere provvedimenti in difformità dal parere reso dal direttore sanitario, dal direttore amministrativo e
dal consiglio dei sanitari
Non può assumere provvedimenti
788) IL DIRETTORE SANITARIO:
È un medico
Può essere un medico
Non è un medico
789) IL DIRETTORE SANITARIO:
Dirige i servizi sanitari ai fini organizzativi ed igienico-sanitari
Nomina i direttori dei servizi sanitari
Non può partecipare alle riunioni del consiglio dei sanitari
790)IL DIRETTORE SANITARIO:
Fornisce parere obbligatorio al direttore generale sugli atti relativi alle materie di competenza
Adotta in autonomia le deliberazioni nelle materie di propria competenza
Fornisce parere obbligatorio al direttore amministrativo sugli atti relativi alle materie di competenza
791) IL DIRETTORE SANITARIO:
Presiede il consiglio dei sanitari
Nomina i componenti del consiglio dei sanitari
Nomina i direttori delle strutture sanitarie
792) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO:
È un laureato in discipline giuridiche o economiche
Nomina i direttori delle strutture amministrative
È un dipendente del servizio, comunque denominato, che si occupa della redazione del bilancio d’esercizio
793) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO:
Dirige i servizi amministrativi dell'azienda sanitaria locale
Fornisce parere obbligatorio al direttore generale sugli atti relativi alle materie di competenza
Adotta in autonomia le deliberazioni nelle materie di propria competenza
794) IL CONSIGLIO DEI SANITARI:
È organismo elettivo dell'azienda sanitaria locale
È nominato dal direttore sanitario dell’azienda
È nominato dal direttore amministrativo dell’azienda
795) IL CONSIGLIO DEI SANITARI HA FUNZIONI:
Di consulenza tecnico-sanitaria
Di consulenza ai pazienti per la soluzione di casi particolarmente complessi
Di indirizzo e controllo in materia di igiene, sanità ed assistenza sociale
796) IL CONSIGLIO DEI SANITARI:
Fornisce parere obbligatorio al direttore generale per le attività tecnico-sanitarie
È composto da personale medico, infermieristico, tecnico ed amministrativo in proporzione alla loro presenza in
azienda
Non prevede la presenza del medico veterinario
797) LA REGIONE VERIFICA I RISULTATI AZIENDALI CONSEGUITI E IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI:
Trascorsi diciotto mesi dalla nomina di ciascun direttore generale
Trascorsi tre anni dalla nomina di ciascun direttore generale
Un mese prima che termini il mandato del direttore generale
798) IL COLLEGIO SINDACALE:
Verifica l'amministrazione dell'azienda sotto il profilo economico
Fornisce parere obbligatorio al direttore generale per le vertenze sindacali
Non ha ne il potere ne il dovere di verifica della gestione aziendale
799) IL COLLEGIO SINDACALE:
Vigila sull'osservanza della legge
Esprime parere vincolante sugli accordi integrativi aziendali che comportino incrementi di spesa
Adotta con propria deliberazione gli accordi sindacali locali
800) IL COLLEGIO SINDACALE:
Accerta la regolare tenuta della contabilità e la conformità del bilancio alle risultanze dei libri e delle scritture contabili
È composto dai dipendenti che operano nel sevizio bilancio.
È composto da tutti i membri delle rappresentanze sindacali aziendali